Libérer le potentiel et les compétences de vos collaborateurs.
Transformer votre organisation à travers les mutations de demain.
Impliquer les parties prenantes dans vos processus
Libérer le potentiel et les compétences de vos collaborateurs.
Transformer votre organisation à travers les mutations de demain.
Impliquer les parties prenantes dans vos processus
À propos
Nous sommes ICCORE
ICCORE (Intelligence Collective et Coaching d’Organisation
en Recherche Efficiente) conçoit et développe des méthodologies,
accompagnements et outils à destination
des entreprises dédiés à la prise de décision dans des situations
complexes à forts enjeux humains.
Dans un contexte de profondes mutations et bouleversements pour les organisations, nous vous accompagnons dans l'élaboration et le développement de votre stratégie unique afin de répondre à vos besoins, vos enjeux et vos objectifs de transformation.
Notre force : la co-construction avec les décideurs de l'organisation, mis au regard de l’engagement de l’ensemble de vos parties prenantes.
Dans un contexte de profondes mutations et bouleversements pour les organisations, nous vous accompagnons dans l'élaboration et le développement de votre stratégie unique afin de répondre à vos besoins, vos enjeux et vos objectifs de transformation.
Notre force : la co-construction avec les décideurs de l'organisation, mis au regard de l’engagement de l’ensemble de vos parties prenantes.
Parties prenantes
Chaque partie prenante de l’organisation est essentielle
pour faire évoluer les pratiques et processus,
renforcer la pertinence et pérenniser votre modèle,
encourager votre rayonnement.
Concrètement, nous aidons votre organisation à se doter de méthodologies ad hoc (en phase avec votre histoire, votre culture et vos aspirations…), d'outils d’aide à la décision et programmes d’actions partagés pour assurer la réussite de votre transformation.
Concrètement, nous aidons votre organisation à se doter de méthodologies ad hoc (en phase avec votre histoire, votre culture et vos aspirations…), d'outils d’aide à la décision et programmes d’actions partagés pour assurer la réussite de votre transformation.
Expertises
ICCORE, c’est une
communauté d’experts pluridisciplinaires
spécialisés dans le développement des organisations
en interne et en externe : de la réflexion stratégique
à la réalisation opérationnelle
(diagnostics et analyses, co-design et créativité,
ressources humaines et sociologie des organisations,
recherches et développements, marketing et communication,
stratégie digitale et développements numériques…).
Accompagnement
À vos côtés pour accompagner
vos transitions
Au travers de 4 étapes, nous réalisons un accompagnement
ciblé et sur mesure de votre structure.
ciblé et sur mesure de votre structure.
Pré-diagnostic
Une phase d'écoute, d'échanges et d'observation dont les conclusions vous sont remises.
Pratiques
Une cartographie de votre organisation et des différentes dynamiques en présence.
Synthèse
Ateliers et échanges en intelligence collective avec vos collaborateurs
pour la planification stratégique.
Recommandations
Axes individuels et collectifs sont pris en compte dans un nouveau rétro-planning.
Fondatrices
Notre équipe experte à votre écoute.
Nous nous sommes spécialisés dans l'analyse des
compétences individuelles et collectives,
le coaching d’organisation et la transformation des organisations.
Nous vous conseillons aussi sur des thématiques spécifiques
telles que le marketing et la communication numérique,
nous sommes au service des futurs possibles de votre organisation
Maggie
Responsable de l'agence
Créative et conceptuelle.
Passionnée de neurosciences et d’intelligence artificielle, j’ai décidé d’en faire des alliés dans mon métier. J’accompagne depuis plus de 30 ans les individus et les organisations dans leurs stratégies de transformation et d’évolution grâce à des outils prédictifs. Ces expériences m’ont permis d'avoir une forte prédisposition à gérer les relations humaines dans le monde professionnel.
Passionnée de neurosciences et d’intelligence artificielle, j’ai décidé d’en faire des alliés dans mon métier. J’accompagne depuis plus de 30 ans les individus et les organisations dans leurs stratégies de transformation et d’évolution grâce à des outils prédictifs. Ces expériences m’ont permis d'avoir une forte prédisposition à gérer les relations humaines dans le monde professionnel.
Cannelle
Consultante RH
Spontanée et empathique.
Après une formation en Ressources Humaines puis en Management de l'Innovation, et une expérience professionnelle au sein d'une startup, j'ai pu acquérir et construire au fil du temps une vision systémique du professionnel d'aujourd'hui. À présent en doctorat en sciences de gestion, ma nouvelle quête porte sur le concept d’organisation apprenante que j’étudie au sein du laboratoire du CREOP et expérimente au sein d’ICCORE.
Après une formation en Ressources Humaines puis en Management de l'Innovation, et une expérience professionnelle au sein d'une startup, j'ai pu acquérir et construire au fil du temps une vision systémique du professionnel d'aujourd'hui. À présent en doctorat en sciences de gestion, ma nouvelle quête porte sur le concept d’organisation apprenante que j’étudie au sein du laboratoire du CREOP et expérimente au sein d’ICCORE.
Maryne
Facilitatrice
Solaire et engagée
Dans le rôle de formatrice et facilitatrice, je m'épanouis à transmettre et partager des connaissances tout en explorant le côté innovateur de ma personnalité. J'utilise les cinq méthodes pédagogiques pour réguler les savoirs selon les différentes stratégies d'apprentissage.
Dans le rôle de formatrice et facilitatrice, je m'épanouis à transmettre et partager des connaissances tout en explorant le côté innovateur de ma personnalité. J'utilise les cinq méthodes pédagogiques pour réguler les savoirs selon les différentes stratégies d'apprentissage.
Solutions & Outils
Des solutions adaptées
à chaque besoin
Nos outils mettent en lumière l’ensemble des compétences,
opinions, points de vue, d’un collaborateur,
d’une équipe ou d’une entreprise pour les faire progresser.
Ils se définissent comme des supports d’intervention et de diagnostic en contribuant à un plan d’action concret et opérationnel.
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